安徽明確再婚家庭可再生育三個子女 夫妻育兒假可以分次使用

為了響應國家的三胎政策，各大省份陸續釋出相應條例，有的地方還一再出臺新規定，以最大程度助力三胎政策。其中，2022年1月1日起，新的《安徽省人口與計劃生育條例》正式實施，內容中，安徽明確再婚家庭可再生育三個子女，此外，夫妻育兒假可以分次使用等。

安徽明確再婚家庭可再生育三個子女

安徽再婚家庭可再生育三個子女

今年1月1日起，新修訂的《安徽省人口與計劃生育條例》正式施行。

《指導意見》明確，夫妻現有三個子女，但有子女持有《中華人民共和國殘疾人證》的，或者二級以上醫療機構確診為非遺傳性殘疾以及醫學干預可以改變的遺傳性疾病的，可以再生育。但生育過嚴重缺陷患兒的婦女再次妊娠前，夫妻雙方應當到縣級以上醫療保健機構接受醫學檢查，遵從醫學指導意見。

依法收養子女的夫妻不受收養子女數量影響，可以生育三個子女。

再婚夫妻不受婚前生育子女數量影響，可以生育三個子女。

復婚夫妻以共同生育子女計算，可以生育三個子女。

夫妻生育子女的，可以攜帶結婚證、戶口本、身份證及相關證明等材料到夫妻一方戶籍所在地鄉鎮人民政府或街道辦事處辦理生育登記。

夫妻育兒假可以分次使用

育兒假

關於假期確認問題是大家關注的焦點。婚假、產假、護理假、育兒假具體如何執行？《指導意見》都進行了明確。

婚假。符合法律規定結婚(不含復婚)的職工，在享受國家規定3天婚假的基礎上，延長婚假10天。可一次休完，也可分次享受。包含休息日，不包含國家法定休假日。

產假。國家規定的產假一般為98天，加上延長的60天產假共計158天，可以從產前15天起享受，原則上連續使用。產假包含休息日，不包含國家法定休假日。女教師產假若正值寒暑假期間，原則上按照《國家教育委員會關於女教師產假有關問題的覆函》(教人[1992]8號)執行。符合《安徽省女職工勞動保護特別規定》中難產、生育雙胞胎等產假規定的，增加的產假可以與前述158天疊加使用。

男方護理假。男方在女方產假期間，可享受30天護理假，護理假的期限不按照生育子女數量進行疊加。可一次休完，也可分次享受。包含休息日，不包含國家法定休假日。

夫妻育兒假。依法生育(包含依法收養)且有子女在0~6週歲期間(從子女出生之日起按照自然年度計算)的，夫妻雙方每年分別享受10天育兒假。育兒假的期限不按照子女數量疊加享受。育兒假可在當年享受，不結轉到下一年;可一次性休完，也可分次使用。不包含國家法定休假日、休息日。

獨生子女護理假。在父母一方住院期間，給予其獨生子女每年20天護理假。根據父母住院情況，可一次休完，也可分次使用。不包含國家法定休假日、休息日。

未休完假的可按新規定假期順延休假

今年元旦前已經領證結婚，但是尚未休假，能否順延休假？對此，《指導意見》指出，2022年1月1日之前，按原《條例》已休完婚假、男方護理假的，不再補假。未休完婚假、男方護理假的，可以按新《條例》規定的假期順延休假。

2021年5月31日《中共中央國務院關於優化生育政策促進人口長期均衡發展的決定》(以下簡稱《決定》)通過之後，至2022年1月1日之前生育三孩的，可以參照《條例》執行。

各地三胎政策：

三胎政策

上海市

2021年11月，上海市總工會發布《關於基層工會做好第三胎生育慰問有關事項的通知》。《通知》說，基層工會在會員生育第三胎時可給予實物慰問，慰問標準不低於第二胎，父母雙方均可在各自單位工會享受慰問。

湖北省武漢市

為支援三孩政策落地實施，自2021年5月31日起，符合政策規定的參保職工生育三孩的生育醫療費用和生育津貼待遇納入武漢市生育保險支付範圍，按規定及時、足額支付。同時，按規定參加武漢市城鄉居民的參保人員生育三孩的生育分娩醫療費用同步納入武漢市城鄉居民基本醫保支付範圍。如果夫妻兩人都按規定繳納了生育保險，女職工享受生育醫療費用和生育津貼，男職工可享受15天護理假津貼。

甘肅省

2021年8月12日，甘肅省醫療保障局釋出《關於生育保險支援三孩政策的通知》。《通知》明確，自2021年5月31日起，符合政策的參保女職工生育三孩的生育醫療費用（包括終止妊娠）和生育津貼等費用納入生育保險待遇支付範圍，並按規定及時足額支付。同時，甘肅省醫保局要求各地醫療保障部門同步做好城鄉居民參保人員生育三孩的生育醫療費用（包括終止妊娠）待遇保障和新生兒參保工作，確保三孩生育待遇政策落實到位。

2021年9月，甘肅省臨澤縣釋出《臨澤縣優化生育政策促進人口長期均衡發展的實施意見(試行)》。意見明確，對在該縣公立醫療機構生育二孩、三孩的臨澤戶籍常住家庭，二孩每年發放5000元育兒補貼，三孩每年發放10000元育兒補貼，直至孩子三歲。同時，在轄區內公辦幼兒園就讀的臨澤戶籍常住家庭，二孩每生每學年給予1000元的資助，三孩每生每學年給予2000元的資助。

四川省

2021年7月28日，攀枝花市召開新聞釋出會，對《關於促進人力資源聚集的十六條政策措施》進行詳細解讀。新政包括高層次人才待遇激勵、提供創新創業支援和獎勵、提供就業補貼、外地和本地戶籍學生享受同等待遇等多項具體措施。其中，關於對按政策生育二、三孩的攀枝花戶籍家庭，每月每孩發放500元育兒補貼金，直至孩子3週歲的政策，此舉讓攀枝花成為全國首個發放育兒補貼金的城市。