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2018頭胎與二胎產假一樣嗎 一胎和二胎產假區別

2018頭胎與二胎產假一樣嗎 一胎和二胎產假區別

2018頭胎與二胎產假一樣嗎 一胎和二胎產假區別

導讀:都說有子有女才是好,如今二孩政策開放,你會想要第二個小孩嗎?相信很多人都是願意的,因為多個小孩家裡會更熱鬧些。對於產假有過頭胎經歷的都知道有幾天,但是生二胎時的產假你可能就不瞭解了,那麼2018頭胎和二胎產假一樣嗎?一胎和二胎產假區別在哪裡?現在就和小編去瞧瞧2018二胎產假的最新規定吧。

2018頭胎與二胎產假一樣嗎 一胎和二胎產假區別

2018頭胎與二胎產假一樣嗎

一胎和二胎產假區別都一樣,只要符合規定的話,是沒有設麼大的區別的。

只要符合計劃生育政策,均可依法享受相應的產假等福利待遇。一般單胎順產為90天,難產或多胞胎各相應增加15天。有些地方有晚育假,但不適合二胎, 生育二胎不是晚育,晚育假三十天和其配偶的晚育護理假三天無法享受。各地可能有不同,可諮詢所在地計生委。

根據勞動法有關規定,享受產假期以不違反計生政策為前提,如果不違反計生政策,可依法享受產假期等待遇。這些法條有:

《勞動法》第62條規定,女職工生育享受不少於90天的產假。

《婦女權益保障法》第26條規定:“ 任何單位均應根據婦女的特點,依法保護婦女在工作和勞動時的安全和健康,不得安排不適合婦女從事的工作和勞動。婦女在經期、孕期、產期、哺乳期受特殊保護。 ”

《女職工保護規定》第8條,女職工產假為九十天,其中產前休假十五天。難產的,增加產假十五天。多胞胎生育的,每多生育一個嬰兒,增加產假十五天。

女職工懷孕流產的,其所在單位應當根據醫務部門的證明,給予一定時間的產假。第15條女職工違反國家有關計劃生育規定的,其勞動保護應當按照國家有關計劃生育規定辦理,不適用本規定。

2018二胎產假的最新規定

2018二胎產假的最新規定

1、生育二胎需要符合一定的實體和程式要件,依法取得再生育證明之後即為計劃內生育。除計劃外生育和非婚生育外,無論第幾胎,只要符合計劃生育政策,均可依法享受相應的產假等福利待遇。

2、二胎產假的長短

不管是一胎還是二胎,單胎順產為90天,難產或多胞胎各相應增加15天。《上海市人口與計劃生育條例》規定:符合本條例規定生育的晚育婦女,除享受國家規定的產假外,增加晚育假三十天,其配偶享受晚育護理假三天。晚育是指已婚婦女生育第一個子女時,年滿二十四周歲。從上述規定來看,生育二胎不是晚育,晚育假三十天和其配偶的晚育護理假三天無法享受。當然,如果單位能多給你30天晚育假,那就更好了。如果單位批准的話,你還可以申請兩個半月的產前假,產前假期間的工資收入不得低於以前月工資性收入的80%。

取消晚婚晚育假,將原來的獨生子女母親產假調整為獎勵假30天。這意味著,凡符合法律法規規定生育的,不論是生育一孩、還是二孩,以及符合法律法規規定再生育的,都可以享受增加30天產假的優待;同時,丈夫的陪產假從10天增加到15天。

3、產假期間的待遇

產假期間,依法享受生育生活津貼和生育醫療費補貼。月生育生活津貼標準為本人生產或者流產當月城鎮養老保險費繳費基數,當月繳費基數低於上年度全市職工月平均工資的,按照上年度全市職工月平均工資計發。如果本人工資標準高於社會保險支付標準的,超出部分,仍應由用人單位補足。

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