重慶產假政策規定 重慶男方護理假多少天

一、正常生育：

符合法律法規規定生育的女職工，在國家規定產假98天的基礎上增加產假80天。產假期間享受在崗職工同等待遇。即：重慶市符合法律法規規定生育的女職工，生育產假為98天+80天=178天。

二、難產產假：

難產（剖宮產）增加15天。

三、流產產假：

懷孕4個月以下流產的，產假為15天，其中患宮外孕的，產假為30天；

懷孕4個月以上(包含4個月)42天。

四、多胞胎生育：

每多生一個嬰兒，增加產假15天。

重慶男方護理假多少天

符合法律法規規定生育的女職工產假期間，男方所在單位應當給予男方護理假二十天。護理假期間享受在崗職工同等待遇。

此外，符合法律法規規定生育的職工，在產假或者護理假期滿後，經單位批准，夫妻一方可以休育兒假至子女一週歲止，或者夫妻雙方可以在子女六週歲前每年各累計休五至十天的育兒假。

夫妻一方休育兒假至子女一週歲止的，期間的月工資不低於休假前本人基本工資的百分之七十五，並不得低於當年本市最低工資標準；夫妻雙方在子女六週歲前每年各累計休五至十天育兒假的，期間享受在崗職工同等待遇。