​14地計生條例啟動修訂新增育兒假是怎麼回事 14地計生條例啟動修訂新增育兒假具體情況

根據各省市釋出的公告不完全統計發現，截至11月2日，已有14個省(自治區、直轄市)已經公佈了當地的人口計生條例修正案，普遍提出了延長產假和陪產假、增設“育兒假”。具體14地計生條例啟動修訂新增育兒假是怎麼回事？一起來了解14地計生條例啟動修訂新增育兒假具體情況。

14地計生條例啟動修訂新增育兒假是怎麼回事

根據各省市釋出的公告不完全統計發現，截至11月2日，已有14個省(自治區、直轄市)已經公佈了當地的人口計生條例修正案，普遍提出了延長產假和陪產假、增設“育兒假”等措施。其中，江西、四川、江蘇、貴州、吉林以及山西等6個省份的人口計生條例修正案已獲通過，遼寧、湖南、湖北、陝西、安徽、海南、寧夏、雲南等8個省(自治區、直轄市) 的人口計生條例修正草案正處於向社會公開徵求意見階段。

“育兒假肯定是有意義的，我家孩子剛滿一歲半，最需要的就是父母的陪伴，不論什麼假期，最期待的還是能落實到位。”來自四川省的楊女士告訴健康時報記者。來自安徽的產婦林女士則認為，“產假延長的同時建議也延長爸爸的陪產假。”

首次新增“育兒假”，夫妻每年育兒假最長可各休10天以上

此輪各省份公佈的修訂計生條例中，首次明確提出增設“育兒假”，夫妻二人各享10天到15天不等。

其中，已經通過條例修正案的6個省份中，江西、四川和貴州都規定，子女三週歲以下的夫妻，每年各有10天育兒假。山西省規定，符合規定生育且子女不滿三週歲的，夫妻雙方所在單位分別給予每年15天的育兒假。

江蘇已通過的計生條例修正案規定，推動實行父母育兒假制度，育兒假的具體實施辦法，由省人民政府制定。吉林省也在計生條例修正案中明確提出，支援有條件的地區或企業事業單位設立父母育兒假。

計生條例修正案尚處於徵求意見階段的8個省(自治區、直轄市)中，遼寧、湖北、雲南、海南、湖南、寧夏等6個省(自治區、直轄市)也擬設定育兒假，規定3週歲以內的孩子父母兩人各自享受每年10天的育兒假。

海南省計生條例的徵求意見稿中還提出，3週歲以內的孩子父母兩人除了可以各自享受每年10天的育兒假，還可以給予夫妻任意一方每天一個小時的育兒時間，直至子女年滿3週歲止。

陝西的徵求意見稿中，3週歲以內的孩子父母雙方每年各有不低於30天的育兒假。而安徽的徵求意見稿則將育兒假擴大至6週歲以下的孩子父母，雙方每年各10天。