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春節放半個月假要給工資嗎 放假的由來

春節放半個月假要給工資嗎 放假的由來

導語:對於人們而言,節假日是一種時間的調節劑,也是每個人生命中不可缺少的一種慶祝。每個公司春節放假的時間是不一樣的,有些小夥伴會放半個月假。那麼,大家知道春節放半個月假要給工資嗎?放假的由來是什麼?下面趕快來了解下吧。

春節放半個月假要給工資嗎

春節放半個月假要給工資嗎 放假的由來

春節

春節放半個月假要給工資,工資是按照本單位的規定,和勞動者的勞動合同來計算的。用人單位會按照本單位的相關規定,然後再結合勞動者的勞動合同,來確定勞動者的勞動報酬,按時向勞動者支付足額的勞動報酬,否則,勞動者是可以向人民法院申請支付令的,人民法院會要求用人單位在法定期間內支付工資。

根據《勞動法》第四十七條的規定:”用人單位根據本單位的生產經營特點和經濟效益,依法自主確定本單位的工資分配方式和工資水平。”

第四十八條的規定:“國家實行最低工資保障制度。最低工資的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定,報國務院備案。 用人單位支付勞動者的工資不得低於當地最低工資標準。”

第五十條的規定:“工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。”

《勞動合同法》第三十條的規定:“用人單位應當按照勞動合同約定和國家規定,向勞動者及時足額支付勞動報酬。用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的,勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令,人民法院應當依法發出支付令。”

春節放半個月假要給工資嗎 放假的由來 第2張

春節圖

放假的由來

漢朝以前,就沒有休假這一說,所以說,那時當官的是很勞累的,一年365天,天天給皇帝(君主)當驢使喚,直至幹不動的那一天。

到了漢朝,官員們終於盼來一個喜訊——有休息日了。

《漢律》規定,“吏員五日一休沐”。也就是說,官員們工作四天,可以休息一天;後來又變為工作五天,休息一天。這個休息叫做“休沐”,也就是說,這一天終於可以回家去沐浴了,洗去這幾日的灰塵。

全年在春節、冬至和皇帝誕辰這三個主要節日放假一天。

但是請大家注意,官員們上班的那四天,不像我們現在的公務員,白天上完班,晚上就可以回家了。

漢朝的官員是分等級的。職位比較高的官員,即使晚上休息不辦公了,也要在官署中職守,隨時等待皇帝的召喚,只有五天職守之後,才可以真正的回家休息一天。

職級低一點的官吏,就可以不受此規定的限制,下班後隨時可以回家。

據《漢書·楊惲列傳》記載:“郎官故事,移病盡一日,輒償一沐”。

就是說,重要的官員,他們一旦患病,就是請病假也不是那麼容易的。如果今天請了病假,要用日常的休假來補償,這就叫做“調休”。

所以說,漢朝官員們的假期是很短的,就是春節,假期也非常短。

唐朝的春節,以大年七年級為中心,七年級往前滾3天,再往後延3天,這樣加起來一共是7天的假(“元正前後各三日”)。

春節放半個月假要給工資嗎 放假的由來 第3張

春節圖片

當然,和漢朝一樣,一些主要官員並不能充分享受假期。因為還有兩個規矩。

第一,大年七年級那天,文武百官和高階地方官員,必須起大早,去給皇帝拜年。所以他們七年級不能和家人團聚,要和皇帝聚會。

第二個規矩,地方的行政長官,在春節期間,即使放假,也是不許離開衙門的。

這樣一來,一家人要在一起歡度佳節,只能前往衙門團聚。

進入宋朝,官員們終於解放了,他們可以充分享受朝廷的各種福利待遇了。

宋朝的春節,那時官方的正式稱呼叫“元旦”,當然和我們現在的公曆新年元旦不是一個概念,它是專指農曆的正月七年級。

宋朝廣義的春節時間很長,包括忙年、過年、鬧年(春)3個時段,元宵節也是“年”的一部分。

宋朝春節前後的假期,讓現代人都羨慕。

冬至放假7天、春節放假7天、元宵節放假7天。到了宋真宗時期,又加了一個天慶節,還要放假七日。

這樣一算,前前後後加起來將近一個月的時間,宋朝的官員真是太幸福了!

宋代衙門有“封印”和“開印”的規定,各級衙門在臘月二十這一天統一“封印”,也就是說,從這一天開始,就要停止辦公了,外地的官員就可以高高興興的榮歸梓里了,一直到正月二十這一天,趕回衙門“開印”就可以了。是不是很爽?

當然,隨著宋朝的滅亡,官員們的好日子也到頭了。

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