中秋節放假有工資嗎 中秋節放假加班工資怎麼計算

導讀：每年的農曆八月十五是我國傳統節日中秋節，一到這個喜慶的節日，對於上班一族來說是興奮的，因為又迎來了三天小長假假期，又可以計劃著出去遊玩了，可有時候由於工作的問題，迫不得已節假日也要加班工作的，就只能捨棄這個難得的假期，專心工作了。那麼中秋節放假有工資嗎?中秋節放假加班工資怎麼計算呢?現在就和萬年曆小編一起了解去吧。

中秋節放假時間：

2016年9月15日-9月17日放假，共3天

9月15日(星期四，農曆中秋節當天)為國家法定節假日

9月17日(星期六)公休

9月18日(星期日)公休調至9月16日(星期五)

9月18日(星期日)照常上班

中秋節加班工資計算：

法定節假日：按不低於員工本人按上一個月的平均日工資或小時工資的300%另行 支付加班工資

公休日：按不低於員工本人按上一個月的平均日工資或小時工資的200%另行支付 加班工資

按照標準，9月8日當天應按照不低於勞動者本人日或小時工資的300%支付加班工 資，不得以調休等方式代替。

9月6日和9月7日是休息日，在休息日安排勞動者加班的用人單位，可以給勞動 者安排補休，可不支付加班工資，如果不給補休，則應按照不低於勞動者本人日或小時工 資的200%支付加班工資。

在這三天上班的勞動者視為加班，日工資按平均每月計薪天數21.75天折算，小時 工資在日工資基礎上除以8小時。

節假日加班工資=加班工資的計算基數÷21.75×300%

計算加班工資的基數不得低於勞動者所在崗位應得的工資報酬;若低於本市最低工 資標準，則以本市新的最低工資標準作為基數。

中秋節的由來

中秋節是個古老的節日，祭月賞月是節日 的重要習俗。

古代帝王有春天祭日，秋天祭 月的社制，民家也有中秋祭月之風，到了後 來賞月重於祭月 根據史籍的記載，“中秋”一詞最早出現在《周禮》一書中。

到魏晉時，有“諭尚書鎮牛淆，中秋夕與左右微服泛江”的記載。

直到唐朝初年，中秋節才成為固定的節日。

中秋節起源的另一個說法是：農曆八月十五這一天恰好是稻子成熟的時刻，各家都拜土地神。中秋可能就是秋報的遺俗。

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