電競人才需200萬是真的嗎？電競員工資高但吃的是青春飯

電競人才需200萬是真的嗎？電競員工資高但吃的是青春飯

   人社部日前做了一份電子競技員的分析報告，分析顯示，預計未來我國的電競人才需要200萬才能滿足缺口。電競人才需200萬是真的嗎？從統計來說，電競員的工資確實比較高，但是吃的是青春飯，年齡超過30歲基本上就得退役。

電競行業

前不久，人社部對外發布了13個高薪技術領域裡的新職業。其中，電子競技員備受關注。

電子遊戲曾被認為是“誤人子弟”。但電子競技員如今已發展為收入高、前景好的新職業。電子競技員是指從事不同型別電子競技專案比賽、陪練、體驗及活動表演的人員。

日前，人社部印發《新職業——電子競技員就業景氣現狀分析報告》(以下簡稱《報告》)，顯示86%的電子競技員從業者，其薪資是當地平均工資的1～3倍，而隨著電子競技市場的開拓，目前只有不到15%的電子競技崗位處於人力飽和狀態，預測未來5年電子競技員人才需求量近200萬人。

未來人才需求迫切

《報告》顯示，2018年國內熱門電競賽事超過500項，我國已成為世界上最具影響力和最有潛力的電子競技市場，預計未來電子競技賽事也會呈爆發式增長。過程中，對於高水平、高素質的電子競技選手、電競資料分析等崗位的需求也變得越來越迫切。

電子競技員

根據艾瑞諮詢《2019中國電子競技行業研究報告》，去年中國電競整體市場規模為940.5億元，預計2020年超過1350億元。電子競技產業規模增長速度遠超電子遊戲的增長幅度和速度，隨著產業鏈的完善，未來電子競技產業將會形成與傳統體育類似的收入模式。

“我們正在進入一個新的時代，新形態會改變人類的生活方式，這種新形態就包括電子競技。”中國體育界元老、亞奧理事會終身名譽副主席魏紀中認為，不應把電子競技和電子遊戲混淆，電子遊戲有一些消極的地方，電子競技正可以為電子遊戲糾偏。

對於電子競技，亞洲電子體育聯合會主席霍啟剛表示，它在吸引了大量年輕群體後發展很快，同時在得到亞運、奧運的助力後，也會更受認可。他認為，電子競技體育不僅是比賽，背後是很大的產業，“從教練、經理到賽事組織和運營，這就是一份正常的職業。”