江西2013年高溫補貼標準

江西省近日下發通知，對高溫補貼標準、發放時間進行調整。今年起，從事室外作業和高溫作業的勞動者，每人每月高溫補貼由原來的120元調整到240元;室內非高溫作業的勞動者，每人每月高溫補貼由原來的80元調整到160元;高溫補貼標準發放時間範圍從原來的7月、8月、9月擴大到6月、7月、8月、9月。

江西高溫補貼標準2013發放時間：6-9月

江西高溫補貼標準2013發放標準：每人每月240

據瞭解，江西省按規定改變了高溫補貼標準的列支渠道，將高溫補貼作為勞動者工資組成部分，計入用人單位工資總額。用人單位應當為全體在崗工作人員提供用於防暑降溫的清涼飲料、藥品及保健用品，且不得以提供了這些用品為由抵扣應發放的高溫補貼。用人單位應適當調整夏季高溫作業勞動和休息制度，增加休息時間，減輕勞動強度，嚴格控制加班加點，減少高溫時段作業，保證安全生產，確保勞動者身體健康和生命安全，不得因高溫停止工作、工作時間縮短而扣減或降低勞動者工資。

用人單位未按規定標準向勞動者支付高溫津貼的，視為拖欠或剋扣工資，勞動者可向人力資源和社會保障部門舉報或依法申請勞動爭議仲裁。各級勞動保障監察機構將加強對用人單位高溫津貼發放情況的監督檢查，重點檢查使用農民工較多的建設領域和苦髒累險等一線生產崗位，督促用人單位落實夏季防暑降溫各項措施，保障勞動者的合法權益和身心健康。

江西省人社廳相關人士表示，用人單位未按規定標準向勞動者支付高溫補貼的，視為拖欠或剋扣工資，勞動者可向人力資源和社會保障部門舉報或依法申請勞動爭議仲裁。另外，職工若遇到高溫補貼領取麻煩，也可以向江西省人社系統統一熱線電話12333反映。

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