- 曠工三天才算自動離職。勞動者曠工三天屬於嚴重違反用人單位的規章制度,用人單位可以單方面解除勞動合同。勞動者與其他用人單位建立勞動關係,對完成本單位的工作任務造成嚴重影響,或者經用人單位提出,拒不改正,以及在試用期間被證明不符合錄用條件的,用人單位可以單方面解除勞...
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- 律師:若請假或居家辦公才不算,辦公室同事陽了,自己不去公司上班該不該被算作曠工?對此,律師解答表示,同事感染後自己沒有感染,並且沒有給單位請假,則算曠工;如果與單位協商一致可以居家辦公,那就算是還在工作中,不算曠工。按照勞動法規定,感染新冠後居家當月工資應正常發放,如果有的人...
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- 導語:夏天是如此地變幻莫測,因為夏天天氣多變,上午豔陽高照,下午雷雨天氣,午後可能還會出現彩虹,這就像是一個愛發脾氣的小公主,變天速度如此地快。今天小編想和大家來聊聊,夏天是幾月到幾月?幾月份才算夏天?希望不清楚的小夥伴們能有所瞭解。夏天是幾月到幾月夏天在中國,夏天從立夏...
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- 工作單位一直在持續幫自己繳納公積金,自己離職了以後是可以領取公積金的,那麼在北京職工離職了該如何領取公積金呢?有哪些情況可以領取公積金?辦事指南小編為你解答,希望能夠幫到你。問:北京離職了公積金怎麼提取?答:可以向最近離職的單位申請辦理,單位不為其辦理的,可以自行到...
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- 導語:在年輕的工作者中,離職跳槽已經成為了一種常見現象,在離職的時候往往會有一些事情需要做好清算,例如辭職之後年假沒休完怎麼算?每年的年假是勞動者應該享有的福利,下面我們就來看看2020員工離職年假怎麼算的相關內容。2020員工離職年假怎麼算辭職之後年假沒休完怎麼算2020...
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- 大學生兼職期間受傷一般不算工傷,因為根據勞動部印發的《關於貫徹執行〈勞動法〉若干問題的意見》,大學生在校利用業餘時間勤工助學,不視為就業,不是屬於受勞動法調整和保護的勞動者,不能認定為勞動關係的,自然無法申請工傷認定。工傷認定標準職工有下列情形之一的,應當認定為工...
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- 導讀:按照我國勞動法規定來看,法定節假日當天加班工資應為百分之三百。若出現用人單位安排勞動者在當天加班的情況,其用人單位需依法支付加班工資,只是勞動節5天怎麼算工資呢,下面就來介紹下2021五一三天假工資到底應該怎麼算。勞動節2021五一三天假工資怎麼算勞動節5月1日安...
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- 導語:國慶佳節喜洋洋,紅色燈籠家家亮;點燃蠟燭許個願,祖國明天更輝煌;煙花豪放笑飛揚,普天同賀國慶到。有些朋友想趁國慶後離職,但是不知道國慶假期後離職假期是否有工資?國慶假期後離職假期還有工資嗎?有不知道的小夥伴趕快跟著小編來學習一下吧。國慶假期後離職假期是否有工資國...
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- 導語:春節就要到了,即便今年春節疫情仍舊比較嚴峻,但畢竟是最重要的節日,很多人還是會選擇回家過年。可是,疫情情況比較難預測,有時候會突然出現新增情況,就要及時採取相應措施。那麼,如果節後返崗因疫情滯留算曠工嗎?如果春節後因疫情未及時返崗被記曠工怎麼辦?一起來了解。節後返...
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- 導讀:年假是一個職工在用人單位工作年限達到12個月以上就依法享有的帶薪假期,若是你與這家公司終止勞動合同,但是年假未休完或者沒休,那麼離職年假怎麼算呢?以下是萬年曆小編帶來的離職未休年假補償標準,感興趣的朋友快點來看看吧。離職年假怎麼算離職年假怎麼算1、依據《企業...
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- 1、應發工資總額=工資標準×(實際出勤天數+可享受的節假日天數)÷(應出勤天數+可享受的節假日天數)+加班工資。2、加班工資=加班工資計發基數÷21.75×加班天數×法定倍數。3、有缺勤未有加班=標準工資×實際出勤天數÷應出勤天數。如2月份應出勤20天,節假日2天,缺勤5天,應發工資=...
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- 導讀:五一勞動節是每年5月1日這一天,每年五一放假安排都不一樣,但是法定假日是固定的,那麼五一勞動節法定假日幾天?五一勞動節法定假幾天工資怎麼算呢?法定節假日裡加班不補班調休是有加倍工資的,想知道五一加班工資有多少倍,就來瞧瞧萬年曆小編的介紹吧。五一五一勞動節法定假日...
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- 導讀:我們經常都會做夢,對於很多上班族來說,工作的壓力常常會讓自己踹不過氣,很多時候會在睡夢中都會夢見與工作相關的事情。有的人會做夢夢見自己提出離職,那麼這種夢境是來自於生活環境的影響嗎?夢見自己提出離職給夢者預示了什麼?夢見自己提出離職好不好?夢見自己提出離職...
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- 曠工3天才可以解除勞動合同。勞動者曠工三天屬於嚴重違反用人單位的規章制度,用人單位可以單方面解除勞動合同。勞動者與其他用人單位建立勞動關係,對完成本單位的工作任務造成嚴重影響,或者經用人單位提出,拒不改正,以及在試用期間被證明不符合錄用條件的,用人單位可以單方面...
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- 導讀:年假是一個公司給予職工的福利制度,但是年假還未用人就離職的大有存在,對於這項福利,未休的年休假怎麼算天數和工資呢?離職了年假會算工資嗎?想知道辭職年假怎麼算,就來看看萬年曆小編的介紹吧。辭職年假怎麼算年假離職年假的演算法規定如下:用人單位與職工解除或者終止勞動...
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- 試用期離職需要提前3天。在試用期內,只要勞動者提前三日通知用人單位,就可以解除與用人單位的勞動合同,並且用人單位應該在解除勞動合同時一次性付清勞動者的工資。試用期是指包括在勞動合同期限內,用人單位對勞動者是否合格進行考核,勞動者對用人單位是否符合自己要求也進行...
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- 四川成都某公司搬遷了,搬到新地址後,員工發現新公司還在裝修,於是跑到附近的超市、咖啡廳工作,然而,公司的一紙禁令終結了這種形式的工作,公司要求,員工必須在公司內辦公,否則算曠工。於是,員工們只能戴著防毒面具來上班了。這是一條有聲音有氣味有畫面的新聞辦公區域牆面和吊頂還...
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- 導讀:對於假期,我們都是滿心歡喜的,對於加班,我們都是滿心惆悵的,不過對於法定假期的加倍工資,我們的傷心有了安慰。那麼,你知道2019勞動節上班怎麼算工資嗎?想知道2019勞動節上班幾倍工資,就要先知道2019年五一放假幾天,接下來和萬年曆小編一起去了解下吧。2019年五一放假幾天201...
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- 不可以。但可以以個人身份接續參加城鎮企業職工基本養老保險和以個人身份參加職工醫保。以個人身份接續重慶市職工醫保的,3個月內接續並補繳中斷繳費期間費用的,從完清費用的次月起享受待遇;其補繳費期間發生的醫療費用,按規定予以支付。超過3個月接續的,其醫保待遇等待期為6...
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- 導語:深圳企業職工醫療期要怎麼計算?其實對於醫療期大家都不太明白是什麼意思,而且很多人也會認為醫療期和病假是一樣的,其實並不是,醫療期指的就是因為患病或者是非因工負傷然後停止工作去治療而去解除勞動合同的時限,並且醫療期也是有時間標準的,下面就去看看深圳如何計算企...
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- 導語:在關於年休假這件事情上,人們還是有很多的疑問要了解清楚的,比如職工年假怎麼計算?如果職工不能休年假又該怎麼算。今天我們就來看看職工年假國家規定2020都有哪些詳細的內容,關於年假我們還有更多的內容等待你的探索。職工年假國家規定2020職工年假怎麼計算職工年假國家...
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- 自由職業工作有:自由撰稿人、廣告中介、家庭教師、自媒體、地產經紀、酒店試睡員、健身教練、壽險顧問、美食評價師、直銷人士、牙科醫生、自由畫家、設計師、書法家、音樂創作人、理髮師、攝影師、專利代理人、律師、微商、會計師等。自由職業:1、自由撰稿人,是以自由撰稿...
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- 導讀:探親假應該是職工最期望的假期之一,因為探親假可彌補職工長期與家人分隔兩地,不能常回家看看的歉疚,還能緩解相思之苦。那麼你知道職工探親假最新規定2018的內容是什麼嗎?職工探親假最新規定幾天嗎?若職工還在試用期間,那試用期間的職工有探親假嗎?接下來和萬年曆小編一...
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- 離職創業後,屬於個體工商戶,可以自行辦理社保立戶,直接在網上申報即可。辦理方式:1、登入重慶市人民政府網上辦事大廳(),點選【我要開辦企業】完成註冊登記,在辦理註冊登記時勾選【就業社保登記】選項即可完成社保登記,無需再到社保經辦機構單獨辦理。也可以在申領營業執照後,隨時...
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- 導語:每年的5月1日是勞動節,意味著五一小長假的開始,而根據2021年放假安排,今年五一共有5天假期,大家可以玩個痛快了。不過,有的人可能沒法享受假期,因為工作需要,可能要進行加班。那麼,如果2021年5月1日加班費算幾天呢?到底五一勞動節當天加班幾倍工資呢?一起來了解。2021年5月1日...
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