2017十一國慶節加班工資怎麼算 十一哪幾天是三倍工資

導語：對於十一黃金週還要繼續上班的人來說，2017十一國慶節加班工資怎麼算，這就是很關鍵的問題了，不能出去玩還不能拿點補償，那就是慘無人道，慘絕人寰。但是十一黃金週也不是天天都有三倍的工資的，你知道十一哪幾天是三倍工資嗎?現在就趕緊來了解一下。國慶加班工資怎麼算的吧!

　2017十一國慶節加班工資怎麼算 十一哪幾天是三倍工資

　　國慶節

國慶中秋連假放假安排：10月1日到8日放假調休，共8天。9月31日星期六上班，10月9號星期一上班。

按照國家規定，10月1日至10月3日為國慶節，按300%算加班工資。也就是說三倍工資只有10月1號，2號，3號這三天。

10月4日是中秋節，按300%算加班工資。

10月5日、10月6日是調休，加班且無補假的，按200%算休息日加班工資。

10月7日、10月8日是週六、週日，加班且無補假的，按照200%算休息日加班工資。

休息日加班後，安排補休或者支付加班工資，決定權在企業，職工沒有選擇權。

　加班費計算辦法

　　國慶節

《中華人民共和國勞動法》第四十四條：有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高於勞動者正常工作時間工資的工資報酬：

(一)安排勞動者延長工作時間的，支付不低於工資的百分之一百五十的工資報酬;(150%*日工資報酬)

(二)休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低於工資的百分之二百的工資報酬;(200%×日工資報酬);

(三)法定休假日安排勞動者工作的，支付不低於工資的百分之三百的工資報酬。(300%*日工資報酬)

第五十一條　勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間，用人單位應當依法支付工資。(100%帶薪)。

加班費和調休不會因為節日重疊而變多。

國慶日

　　國慶節

1949年10月9日在政協全國委員會第一次會議上，通過了由許廣平代馬敘倫提出的以10月1日為中華人民共和國國慶日的建議。12月2日，中央人民政府委員會第四次會議採納了這一建議，並作出正式決定。

新中國成立。1949年10月1日，北京30萬群眾齊集天安門廣場，隆重舉行開國大典。領導人在天安門城樓上向全世界莊嚴宣告：中華人民共和國中央人民政府今天成立了。

中華人民共和國成立後，中國共產黨成為全國範圍的執政黨。她依靠各族人民，發揚獨立自主、自力更生、艱苦奮鬥的精神，醫治戰爭創傷，恢復國民經濟，建立社會主義制度，進行大規模的經濟建設，並取得了巨大成就：一個初步繁榮昌盛的中國呈現在世介面前。