2017春節大年初五加班費怎麼算 春節2月1日加班工資多少

導語：上班族吐槽春節加班苦啊，春節加班傷不起!想想人家的豐厚的年終獎，再想想自己那麼辛苦就掙那麼點錢，頓時無感了。對了，春節如果你要加班，公司要是以補假、物品、紅包發放的形式，那你得小心有坑了。其實，大年七年級至九年級這三天是不能以挪假等方式抵消的，必須放加班費，其餘的四天是可以調休的。有需要大年初五加班的小夥伴，一定很想了解2017春節大年初五加班費怎麼算?春節2月1日加班工資多少?小編在此告訴你，閱讀下文更清楚的明白吧。

2017春節放假時間日曆表

2017年1月27日(星期五)至2月2日(星期四)，共7天。其中，1月28日(七年級)、1月29日(八年級)和1月30日(九年級)這3天為法定假期，這三天才有三倍工資。其餘四天是2倍工資。若用人單位沒有安排補休，或未依法支付加班費，市民可向當地勞動保障監察部門，或撥打12333人力社保諮詢熱線投訴。

具體的加班工資計算方法分別為：

1、法定節假日加班工資=月工資基數：21.75天×300%×加班天數。

2、休息日加班工資=月工資基數：21.75天×200%×加班天數。

例如：鄭州市市區最低工資標準為每人每月1600元，以此為基數，計算加班工資應當按每月平均工作時間21.75天折算，每個職工平均每日最低工資約為73.56元。

在此基礎上，法定3天假期，勞動者每天加班工資不得低於220.68元，3天累計為662.04元。

調休的4天按照兩倍計算，每天不得低於147.12元，4天累計為588.48元。也就是說，單位若不實行補休，職工假期加班7天至少可拿到1250.52元。換句話說，2017春節大年初五加班費不得低於147.12元。

此外，實行小時工資制和計件工資制的勞動者也依法享有相應的加班工資待遇，鄭州市區每小時最低工資標準為15元。

市人社局相關負責人表示，在計算加班工資時，月工資基數按勞動者與企業，在勞動合同中約定的正常工作時間的工資標準確定。如果勞動合同沒有約定，則按勞動者實際工資標準確定，但不得低於最低工資標準。